Cees Min (1955) bekleedde diverse directiefuncties. Hij is gastdocent op Nyenrode en aan MIT te Boston. Hij coördineerde onder meer een onderzoek rond de vraag waarom veranderingsprogramma’s zo vaak teleurstellende resultaten opleveren. En wat de gemene deler is van succesvolle programma’s. Dit boek is vooral gebaseerd op die succesfactoren.

Deel dit met anderen


Boeken van Cees Min

  • handboek doe-het-zelfmanagement

    ISBN 9789047003465
    Wat doe je als manager als de directie zegt te willen veranderen maar er vervolgens niets gebeurt? Hoe zorg je voor een snelle, succesvolle verandering waar iedereen achterstaat? In ieder geval niet door allerlei grote plannen te lanceren of dure consultants in huis te halen. Cees Min laat je zien...
Voornaam
Cees
Achternaam
Min

Social Media


Volg Cees Min via Social Media


Leestips ontvangen?

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over boeken, schrijvers en activiteiten? Meld je dan hier aan voor onze maandelijke nieuwsbrief.

Schrijf je in

Agenda