Leiderschap & management

Sorteer de boeken op


 
<<
 
  • het handboek voor snelgroeiende bedrijven

    ISBN 9789047000785
    Verne Harnish is expert op het gebied van strategische groei. Uitgangspunt voor dit handboek zijn drie basisprincipes voor succesvol management, afkomstig uit de biografie van oliemagnaat John D. Rockefeller, ooit de rijkste zakenman in de VS, die Harnish uitwerkte tot een managementtool voor snelgroeiende bedrijven. De drie principes van Rockefeller zijn:
    ● Prioriteiten: hebben we duidelijke prioriteiten voor de korte en lange termijn? Heeft iedereen...
    € 25,99
  • ISBN 9789047004059
    Een mens is in zijn levensloop en werk voortdurend in verandering. Coaching voldoet aan de gestaag groeiende behoefte om constructief mee te denken over verandering die ook verbetering is. Om de vitaliteit van mens en organisatie te bevorderen, is coaching met een zekere diepgang en met oog voor grondhoudingen en ontwikkelingsprocessen vaak noodzakelijk.   Dit...
    € 30,00
  • de toekomst van werk, leiderschap en innovatie

    ISBN 9789047005278
    Mensen maken steeds beter gebruik van digitale technologie. Maar terwijl zij met behulp van hun netwerk het beste uit zichzelf halen, lukt het hun werkgevers vaak niet om dat potentieel ook in de organisatie te benutten. In dit boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven slimmer kunnen worden en hun cultuur en organisatie kunnen verbeteren met behulp van de nieuwste technologie. Met veel praktische tips en voorbeelden van onder meer NASA, Google en Philips laat hij zien...
    € 25,99
  • dat wat alles verandert

    ISBN 9789047000877
    Vertrouwen is voor velen nog altijd ontastbaar, soft en een sociale waarde, maar volgens Stephen M.R. Covey is vertrouwen een keihard economisch meetbaar managementinstrument. Hij legt uit waarom vertrouwen de kritische succesfactor is van de nieuwe economie. Vervolgens laat hij zien hoe u dat vertrouwen wekt en geeft, zowel aan uw medewerkers als aan uw klanten, aandeelhouders en andere belanghebbenden, waardoor uw organisatie meer snelheid maakt, minder kosten...
    € 32,50
  • strategieën voor de Nieuwe Tijd

    ISBN 9789047010470
    Psycholoog John Heider laat in 'De Tao van leiderschap' zien hoe de principes van Tao juist in deze tijd het verschil kunnen maken om een bevlogen leider te zijn. In China is Lao-tse's 'Tao-teh-King' (Hoe dingen gebeuren of werken) nog altijd een van de belangrijkste boeken. In dit beroemde werk beschrijft Lao-tse de regels voor doeltreffend leiderschap.
    'De Tao van leiderschap' voert je mee in deze eeuwenoude diepe wijsheid combineert deze met praktische inzichten. Op iedere...
    € 14,99
  • meer succes in je werk met positieve psychologie

    ISBN 9789047008507
    Organiseren nieuwe stijl is leren, delen, flexibel en creatief zijn. Daarvoor heb je als kenniswerker heel andere competenties nodig dan voorheen. Nick van Dam en Eileen Rogers geven in De verandering begint bij jou een compleet en kernachtig overzicht van die nieuwe competenties zoals mindfulness, appreciative inquiry en sociale intelligentie. Het zijn op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde vaardigheden en technieken die wonderen doen voor werkrelaties, je eigen energie en je connecties...
    € 25,99
  • hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft

    ISBN 9789047001959
    Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die Andrew O’Brien, directeur van een bedrijf in problemen, dit advies geeft. Ze ontmoeten elkaar ’s nachts in de metro en raken in gesprek over de fundamentele problemen waarmee veel leiders worden geconfronteerd. Zo zijn er vijf valkuilen: status, populariteit, zekerheid, harmonie...
    € 18,50
  • onderhandelen voor professionals

    ISBN 9789047000747
    Lees onder het tabblad 'download pdf' alvast een voorproefje. Uw zakelijke succes hangt in belangrijke mate af van de kwaliteit van de gesprekken en onderhandelingen die u voert. De winnende dialoog biedt u het overzicht, de techniek én het inzicht om uitdagende zakelijke gesprekssituaties tot een goed einde te brengen. Het boek leert u om bij uw gesprekspartner gevoel of handelen te signaleren dat het resultaat van uw onderhandeling...
    € 20,99
  • ISBN 9789047054641
    Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.  Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw...
    € 27,50
  • strategisch leiderschap voor vrouwen

    ISBN 9789047002604
    Het best bewaarde geheim in het bedrijfsleven is de verdwijntruc van vrouwen op weg naar de top; ondanks alle aandacht voor dit probleem blijft het aantal vrouwen in topposities gering. Wat kunnen vrouwen zelf doen om onder de huidige omstandigheden meer uit hun carrière te halen? Dit boek is gebaseerd op vragen die Mirella Visser vaak van vrouwen kreeg tijdens lezingen en workshops over het onderwerp ‘Vrouwen en Leiderschap’....
    € 23,99
  • lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes

    ISBN 9789047008439
    € 20,99
  • zowel leidinggevende als collega: hoe doe je dat?

    ISBN 9789047000143
    Wanneer je functioneel of operationeel leidinggevende van je collega’s wordt terwijl je een deel van je tijd ook nog met hen blijft samenwerken, moet je opnieuw je plek veroveren. Je relatie met je collega’s verandert, want je hoort er niet echt meer bij, en je relatie met je leidinggevende verandert ook omdat je meer zijn gelijke wordt.

    Daarnaast is je nieuwe functie bij uitstek een positie om meer werkzaamheden aan te trekken dan je aankunt: je collega’s...
    € 20,99
  • werken met communities of purpose

    ISBN 9789047006626
    Zodra de prestaties tegenvallen, vallen organisaties terug op de vertrouwde drie-eenheid 'Strategy-Structures-Systems'. Dat betekent meer regels en een scherpere taakverdeling. Maar wat gebeurt er? Medewerkers raken vervreemd, gedemotiveerd en werken minder goed samen. Langzaam raakt uit beeld waar de organisatie het eigenlijk voor doet. Daar zit het probleem én de oplossing,volgens Michiel Ykema. Doelbewust organiseren...
    € 20,99
  • hoe managers onbewust verandering blokkeren

    ISBN 9789047003960
    De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in  de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de  problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en  verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit  ontstaan te doorbreken,...
    € 23,99
  • de psychologie van beinvloeding begrijpen en gebruiken

    ISBN 9789047009610
    Gedragsverandering is een actueel onderwerp: jongeren moeten minder drinken, autorijders voorzichtiger rijden, medewerkers stressvrijer werken. Bij de overheid, maar ook in het bedrijfsleven worden daartoe (reclame)campagnes, acties, (digitale) producten en online toepassingen ontworpen. Er wordt van alles uit de kast gehaald om het gedrag van mensen te veranderen: humor, celebrity's, nudging en veel (te veel) informatie. Met wisselend succes. Wetenschappers...
    € 20,00
 
<<

Leestips ontvangen?

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over boeken, schrijvers en activiteiten? Meld je dan hier aan voor onze maandelijke nieuwsbrief.

Schrijf je in

Agenda