Menu
| De bonobo en de tien geboden

De bonobo en de tien geboden

Moraal is ouder dan de mens

Hebben we religie nodig om goed te zijn? Frans de Waal beantwoordt deze vraag door te kijken naar apen en andere dieren. Hoe dicht ze ook bij ons staan, in een bonobogemeenschap is nog nooit een kerk opgericht. Maar dat is ook helemaal niet nodig: in het goddeloze universum van de bonobo of de chimpansee bestaan medelijden, zorgzaamheid en rechtvaardigheid wel degelijk. Dat deze eigenschappen ouder zijn dan de mensheid, laat De Waal zien in De bonobo en de tien geboden, zijn verhalend geschreven boek over de evolutionaire basis van ons betere zelf.
Lees meer
20,00

Je bestelt en rekent af bij boekenwereld.com, onze eigen webwinkel.

Bindwijze
Paperback

Bekijk Ebook
20,00
Direct bestellen
Op voorraad
  • Gratis verzending
  • Op werkdagen voor 20.00 besteld, volgende werkdag in huis (NL)

Je bestelt en rekent af bij boekenwereld.com, onze eigen webwinkel.

  • Taal: Nederlands
  • ISBN: 9789046707562
  • Pagina's: 288 pagina's
  • Vertaler: Nico Groen

Frans de Waal

Frans de Waal

Frans de Waal (1948) is een wereldberoemde Amerikaans-Nederlandse bioloog en hoogleraar psychologie aan de Emory University in Atlanta. Hij schreef onder meer de bestsellers 'De bonobo en de tien geboden', 'De aap in ons', 'Een tijd voor empathie' en 'Zijn we slim genoeg om te weten hoe slim dieren zijn?'. Frans de Waal was in 2017 een indrukwekkende en zeer goed bekeken Zomergast. In 2019 verscheen zijn boek over emoties bij dier en mens: 'Mama's laatste omhelzing'. In mei 2022 verschijnt zijn nieuwste werk 'Anders'.

(Foto: Bob Bronshoff)

Meer boeken van deze auteur

Nieuwsbrief

Club van echte lezers

Instagram

➡️ Het is volgens Onno Aerden tijd voor een nieuw verhaal. Niet die van het streven naar oneindige groei, maar van genoeg is genoeg. Van een mooi driesterrenleven dus. Hierbij gaat het niet om een geforceerd dingen laten of juist doen, maar om het besef dat het écht anders kan. Aerden: ‘Want matiging en het verantwoordelijk omgaan met wat er is, zonder almaar méér te willen, in mijn optiek een fundamentele levenshouding, is iets wat iedereen kan nastreven.’ 📖 Lees de hele blog van Henk Jan Kamsteeg over het deze maand verschenen boek 'De bevrijdende rijkdom.van goed genoeg' via de link in bio
business_contact
business_contact
•
Follow
➡️ Het is volgens Onno Aerden tijd voor een nieuw verhaal. Niet die van het streven naar oneindige groei, maar van genoeg is genoeg. Van een mooi driesterrenleven dus. Hierbij gaat het niet om een geforceerd dingen laten of juist doen, maar om het besef dat het écht anders kan. Aerden: ‘Want matiging en het verantwoordelijk omgaan met wat er is, zonder almaar méér te willen, in mijn optiek een fundamentele levenshouding, is iets wat iedereen kan nastreven.’ 📖 Lees de hele blog van Henk Jan Kamsteeg over het deze maand verschenen boek 'De bevrijdende rijkdom.van goed genoeg' via de link in bio
3 weken ago
View on Instagram |
1/3
🤚Groeimindset, dat is toch gewoon in je eigen ontwikkeling geloven en je taalgebruik aanpassen? Sportpsychologen Tim Koning en Bart Heuvingh ergeren zich aan het gemakzuchtige gebruik van de term groeimindset, en dat dreef ze tot het schrijven van hun nieuwe boek. Want zij zien in de praktijk dat veel mensen moeite hebben om een echt duurzame groeimindset te ontwikkelen, in een maatschappij die daar niet op ingericht is. 📖 'We hopen dat ons boek mensen in beweging krijgt. Dat het je anders naar het maken van fouten laat kijken, en je je gedrag niet meer 1 op 1 vertaalt naar je identiteit. En dat het de liefde voor leren weer aanwakkert.'
🤚Groeimindset, dat is toch gewoon in je eigen ontwikkeling geloven en je taalgebruik aanpassen? Sportpsychologen Tim Koning en Bart Heuvingh ergeren zich aan het gemakzuchtige gebruik van de term groeimindset, en dat dreef ze tot het schrijven van hun nieuwe boek. Want zij zien in de praktijk dat veel mensen moeite hebben om een echt duurzame groeimindset te ontwikkelen, in een maatschappij die daar niet op ingericht is. 📖 'We hopen dat ons boek mensen in beweging krijgt. Dat het je anders naar het maken van fouten laat kijken, en je je gedrag niet meer 1 op 1 vertaalt naar je identiteit. En dat het de liefde voor leren weer aanwakkert.'
business_contact
business_contact
•
Follow
🤚Groeimindset, dat is toch gewoon in je eigen ontwikkeling geloven en je taalgebruik aanpassen? Sportpsychologen Tim Koning en Bart Heuvingh ergeren zich aan het gemakzuchtige gebruik van de term groeimindset, en dat dreef ze tot het schrijven van hun nieuwe boek. Want zij zien in de praktijk dat veel mensen moeite hebben om een echt duurzame groeimindset te ontwikkelen, in een maatschappij die daar niet op ingericht is. 📖 'We hopen dat ons boek mensen in beweging krijgt. Dat het je anders naar het maken van fouten laat kijken, en je je gedrag niet meer 1 op 1 vertaalt naar je identiteit. En dat het de liefde voor leren weer aanwakkert.'
4 weken ago
View on Instagram |
2/3
🎉 Al weken hoog in de bestsellerlijst van @mgtboeknl: 'Als alle breinen werken' van @saskia_schepers. ➡️ Het is tijd voor een breinvriendelijke werkvloer waar talenten van andersdenkenden (denk aan labels als hoogsensitiviteit, ADHD, autisme, hoogbegaafdheid) beter worden benut. Hun creativiteit, hyperfocus, patroonherkenning en andere manieren van denken zijn juist heel waardevol in de uitdagingen waar we nu voor staan. 📖 Nieuwsgierig geworden? Bekijk het boek bij managementboek.nl
🎉 Al weken hoog in de bestsellerlijst van @mgtboeknl: 'Als alle breinen werken' van @saskia_schepers. ➡️ Het is tijd voor een breinvriendelijke werkvloer waar talenten van andersdenkenden (denk aan labels als hoogsensitiviteit, ADHD, autisme, hoogbegaafdheid) beter worden benut. Hun creativiteit, hyperfocus, patroonherkenning en andere manieren van denken zijn juist heel waardevol in de uitdagingen waar we nu voor staan. 📖 Nieuwsgierig geworden? Bekijk het boek bij managementboek.nl
business_contact
business_contact
•
Follow
🎉 Al weken hoog in de bestsellerlijst van @mgtboeknl: 'Als alle breinen werken' van @saskia_schepers. ➡️ Het is tijd voor een breinvriendelijke werkvloer waar talenten van andersdenkenden (denk aan labels als hoogsensitiviteit, ADHD, autisme, hoogbegaafdheid) beter worden benut. Hun creativiteit, hyperfocus, patroonherkenning en andere manieren van denken zijn juist heel waardevol in de uitdagingen waar we nu voor staan. 📖 Nieuwsgierig geworden? Bekijk het boek bij managementboek.nl
2 maanden ago
View on Instagram |
3/3
Geverifieerd door MonsterInsights