Doorbreek de cirkel

Arend Ardon

hoe managers onbewust verandering blokkeren

De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in  de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de  problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en  verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit  ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager zelf in stand houdt. 

Arend Ardon maakt glashelder hoe ze ontstaan en biedt doe-hetzelfinterventies om de verandering weer vlot te  trekken. Dankzij zijn observaties van vele directieteams, managementteams en managers met hun medewerkers maakt hij haarfijn zichtbaar wat er echt gebeurt terwijl we praten over verandering.

€ 23,99 Hardback Op voorraad
ISBN
9789047003960
Pagina's
123
Type
Hardback
Afmeting
208 mm x 132 mm x 17 mm
Gepubliceerd
oktober 2018
Taal
Nederlands
Uitgever
Atlas-Contact
Imprint
Business Contact
Website
http://www.doorbreekdecirkel.nl/


Leestips ontvangen

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over boeken, schrijvers en activiteiten? Meld je dan hier aan voor onze maandelijke nieuwsbrief.

Schrijf je in

Dit boek in de pers

Verplichte literatuur voor elke manager - Jeugd en Co