Eindelijk: wetenschappelijk bewijs over wat hybride werken écht doet met productiviteit, creativiteit en welzijn. Van twee Harvard-economen.
Thuiswerken of op kantoor – iedereen heeft er een mening over, maar niemand heeft de feiten. Tot nu toe. De economen Natalia Emanuel en Emma Harrington volgden jarenlang duizenden werkuren in honderden organisaties en ontdekten wat werken op afstand écht doet met productiviteit, creativiteit en welzijn. Hun conclusie is genuanceerd maar helder: samen zijn versnelt wat een scherm nooit kan vervangen. In Samen werken vertalen ze dat onderzoek naar concrete handvatten – van het berekenen van het juiste aantal kantoordagen tot beleid dat flexibiliteit en synergie combineert.
