The Culture Map

Erin Meyer

De Nederlandse Editie

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende nationaliteiten soms tot chaos leidt. In deze tijd van globalisering en virtuele netwerken is het essentieel dat je kunt omgaan met cultuurverschillen. Erin Meyer is je gids op dit subtiele en soms verraderlijke terrein. In ‘The Culture Map’, dat internationaal uitgroeide tot hét handboek op dit gebied, beschrijft ze acht dimensies om te ontcijferen hoe culturele verschillen van invloed zijn in de internationale zakenwereld. Haar heldere analyse combineert ze met praktisch advies voor succes in een geglobaliseerde wereld.
€ 24,99 Paperback / softback Op voorraad
ISBN
9789047012689
Pagina's
312
Type
Paperback / softback
Vertaler
Vanja Walsmit
Afmeting
211 mm x 136 mm x 20 mm
Gepubliceerd
juni 2019
Taal
Nederlands
Uitgever
Atlas-Contact
Imprint
Business Contact


Leestips ontvangen

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over boeken, schrijvers en activiteiten? Meld je dan hier aan voor onze maandelijke nieuwsbrief.

Schrijf je in

Dit boek in de pers

The Culture Map van Erin Meyer is een hit. De Amerikaanse hoogleraar aan de Franse businessschool INSEAD beschrijft op heldere wijze de acht belangrijkste cultuurdimensies op werkgebied en de verschillen tussen landen.’ – Ben Tiggelaar, NRC

‘Of je nu een bedrijfs- of een traditioneel diplomaat bent, wereldreiziger, regeringsmedewerker of betrokken wereldburger, dit is dat ene boek dat je niet mag missen.’ – Huffington Post

‘Wat dit boek tot leven brengt zijn de vele voorbeelden die Meyer tegenkwam in haar eigen leven als Amerikaanse in Parijs en als hoofd van de Managing Virtual Teams-module aan INSEAD.’ ★★★★★ – HR Magazine