nine essential steps for selecting tomorrow's top talent
ISBN 9789047010180
Remember these new rules of the game: The selection criteria for tomorrow’s talent could scarcely be more different than the ones used today. Selection based primarily on credentials, skills and knowledge will no longer suffice. It is essential that you come to know your potential hires – who they are and what motivates them.
Executive recruiter, columnist and author Ralf Knegtmans offers nine essential steps companies need to follow to select...
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
ISBN 9789047009832
Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in 'Agile Talent' overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag.
Ralf Knegtmans...
Drie jaar lang verbleef Betsy Udink in Pakistan. In Allah & Eva vertelt ze over haar ontmoeting met eunuchen in Karachi en over haar bezoek aan een dorp in de Punjab, waar de inwoners hun schuld afbetalen met een nier. Ze beschrijft de feestelijke kanten van de islam en de groene heuvels van Islamabad, waar ze tussen Pakistani dagelijks haar lichaamsbeweging neemt. In de North West Frontier Province buitelt ze een skipiste af, achternagezeten door jongemannen die haar tot de islam...
In Alle dagen schuld gaat Mirjam Pool in gesprek met gezinnen die het niet redden. Ze maakt hun dagelijkse zorgen mee, leert hun familieachtergrond kennen, ziet hun geworstel met de instanties en de regels.
Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau leven in Nederland zo’n 680.000 huishoudens op of onder de armoedegrens. Wie zijn de mensen achter de cijfers? Wat is de oorzaak van hun armoede? Alle dagen schuld haalt de lezers de huiskamer in en confronteert ze met de dagelijkse...
Allemaal andersdenkenden van Geert Hofstede is een klassieker, toegesneden op de praktische behoeften van de lezer. Een standaardwerk voor wie denkt over en werkt met cultuurverschillen bij de overheid, bedrijven, ngo’s, studenten, reizigers en krantenlezers. Het is een van de invloedrijkste boeken van de afgelopen decennia op dit gebied. Allemaal andersdenkenden is de jongste editie van Geert Hofstedes baanbrekende studie naar de manier waarop ons denken, voelen en handelen...
De bundel 'Alles & niets' - met stukken uit 'de Volkskrant', 'Het Nieuwsblad', 'ARTIS' en 'Nieuwe Feiten (van de 'BRT') - is een vervolg op de succesvolle bundels 'Dijkshoorn', 'Kleine dingen' en 'Huilen & lachen' en staat weer vol met observaties die niemand anders dan Nico Dijkshoorn kan maken, maar die toch iedereen herkent. In 'Alles & niets' zien we de wereld door de ogen van iemand die het óók niet altijd meer weet maar die toch nooit opgeeft. Wanneer hij sigaretten gaat...
De huidige aanpak van verandering is niet meer toereikend. Edwin Tuin biedt in zijn boek ‘Alles draait om verandering’ inzicht én oplossing. Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen stellen hoge eisen aan organisaties, en vragen om wendbaarheid. Hij benoemt daarin de uitdagingen en introduceert vier fundamentele krachten in een organisatie, die als een vliegwiel op versnelling en voortdurende verandering werken.
Die vier krachten zijn:
• Verlangen ontsluiten
•...
Groenhuijsen schetst een verrassend beeld van het Amerika van morgen en vertelt alles wat je moet weten over de hoofdrolspelers van de verkiezingen van 2020.
In ‘Alles kan wachten’ biedt Romke van de Kaa verfrissende relativering voor tuinliefhebbers. Tuinieren, vindt hij, hoort een genoegen te zijn en geen vermoeiende strijd. Want hoewel de tuinbladen ons allerlei klussen voorhouden die juist ’s winters geklaard kunnen worden, is het nergens voor nodig om hartje winter met verkleumde vingers de hosta’s te scheuren, hoe nuttig dat ook moge zijn. Alles kan wachten.
Laura belandt op het politiebureau omdat ze haar bejaarde vader heeft laten natregenen. Het is het begin van een bizarre week in 'Alles komt goed' van Rob van Essen. Laura's man Rudolf zou haar van het bureau ophalen, maar verzeilt bij een vreemd gezelschap in een oud landhuis, dat hem sterk doet denken aan de kostschool waar hij na de dood van zijn vader verbleef.
In de daaropvolgende dagen worden Laura en Rudolf op de proef gesteld door vreemde ontmoetingen en verrassende ontwikkelingen...
In Alles moest nog worden uitgevonden heeft Cordula Rooijendijk de ontstaansgeschiedenis vastgelegd van een van de belangrijkste uitvindingen in de geschiedenis van de mens: de computer. Zij geeft voor het eerst een overzicht van de mensen en ontwikkelingen die voor deze revolutie gezorgd hebben. Pioniers als Von Neumann en Alan Turing worden beschreven, samen met illustere voorlopers van onze huidige pc zoals de enigmamachine, een codeerapparaat dat van cruciaal belang was voor...
Assessment tests worden niet meer alleen voor zware functies ingezet; inmiddels zijn ze in drie van de vier sollicitatieprocedures te vinden. Momenteel al helemaal: met een groter aanbod sollicitanten willen werkgevers zeker zijn dat ze de besten eruit pikken. Een assessment onderzoekt je gedrag: een dag lang word je geobserveerd in rollenspelen, presentaties, vergade ringen, discussies en andere tests, zoals de bekende ‘postbak-opdracht’.
In 'Alles over loopbaanplanning' legt Jack van Minden uit hoe de lezer loopbaanzaken moet aanpakken. Een loopbaan is de eigen verantwoordelijkheid geworden van iedere werknemer. Uitgegroeid, opgebrand, uitgeblust of om andere redenen op zoek naar een andere (loop)baan? Dit boek verschaft instrumenten om de eigen loopbaan te ontwikkelen. Het boek staat boordevol adviezen en oefeningen en is bestemd voor zowel starters op de arbeidsmarkt als werknemers die al jaren een baan hebben....
Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en business games. Dit handige boek traint...