Menno Lanting geldt als dé expert op het gebied van de impact van digitale technologie op organisaties, leiderschap en innovatie. Hij is een veelgevraagd spreker en adviseur en bereikte met zijn vijf bestsellers meer dan 100.000 mensen. Zijn debuut Connect! werd verkozen tot Managementboek van het Jaar.
Menno Lanting geldt als de expert op het gebied van de impact van digitale technologie op leiderschap, ondernemerschap en hoe wij werken. Hij is veelgevraagd spreker en adviseur. Meer dan 50.000 mensen lazen zijn bestsellers De slimme organisatie, Iedereen CEO en Connect! (Managementboek van het Jaar 2011) en het inspiratieboekje Lead with a tweet.
Boeken van Menno Lanting
-
De 5 faalfactoren die organisaties in hun greep houden
ISBN 9789047014539
Bestsellerauteur Lanting belicht nu eens niet dé formule voor succes. Hij loodst organisaties langs de vijf faalfactoren en vertelt hoe je als organisatie toegevoegde waarde levert in de toekomst.
-
Hoe ons werk verandert
ISBN 9789047012511
In ‘Olietankers en speedboten’ laat Menno Lanting met inspirerende praktijkvoorbeelden zien hoe kleine én grote bedrijven speedboten kunnen worden in het technologische tijdperk. Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor...
-
De basis van echte vernieuwing
ISBN 9789047012504
‘Het geheim van disruptie’ van Menno Lanting bevat de kernboodschap uit zijn bestseller ‘De disruptieparadox’: de vier paradoxen van disruptie.
-
in 5 stappen naar echter vernieuwing
ISBN 9789047011804
In ‘Disruptie in de overheid’ spitst Menno Lanting zijn inzichten over de zin en onzin van disruptie uit zijn bestseller ‘De disruptieparadox’ toe op de overheid. Lanting geldt als dé expert op het gebied van de impact van digitale technologie op organisaties, leiderschap en innovatie.
Aan...
-
In 5 stappen naar echte vernieuwing
ISBN 9789047010371
Menno Lanting wijst je in zijn nieuwe bestseller 'De disruptieparadox' de weg naar echte innovatie.
Als bedrijven ten onder gaan, is dat maar zelden een direct gevolg van disruptie, oftewel van een innovatie die de bestaande markt compleet verdringt. De oorzaak is eerder dat organisaties lang niet...
-
agility at work in the 21st century
ISBN 9789047009092
"Speedboats are proactive, agile, look outside themselves, connected to a network, bring added value to the customer, citizen or co-worker, and never stop learning. This is in stark contrast to professionals and organizations who remain firmly anchored in the age of industry, they are the oil tankers,"...
-
Netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie
ISBN 9789047008361
Sociale netwerken en nieuwe technologiën stellen de kenniswerker in staat om zelf zijn werk te organiseren en zijn professionele ontwikkeling vorm te geven. Daar is lang niet altijd meer een organisatie of een manager voor nodig.
Wat betekenen de nieuwe organisatievormen voor de rol van de manager?...
-
wendbaar werken in de 21e eeuw
ISBN 9789047005261
Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld...
-
de toekomst van werk, leiderschap en innovatie
ISBN 9789047005278
Mensen maken steeds beter gebruik van digitale technologie. Maar terwijl zij met behulp van hun netwerk het beste uit zichzelf halen, lukt het hun werkgevers vaak niet om dat potentieel ook in de organisatie te benutten.
In dit boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven slimmer kunnen worden en hun cultuur...
