Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, dat sinds 1997 organisaties ondersteunt om gezond te worden. Van zijn boeken zijn wereldwijd  miljoenen exemplaren verkocht.

Deel dit met anderen


Boeken van Patrick Lencioni

  • hoe je ervoor zorgt dat teams presteren

    ISBN 9789047009580
    In de wereldwijde bestseller De 5 frustraties van teamwork kwam Patrick Lencioni met een baanbrekende benadering om het schadelijke groepsgedrag aan te pakken dat de teamprestaties ondermijnt. In dit boek richt Lencioni zich op het individuele teamlid en onthult wat het verschil maakt tussen goede en slechte...
  • een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes

    ISBN 9789047006374
    Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong al snel weer kwijt bent.

    Patrick...
  • maak vergaderen weer productief en zinvol

    ISBN 9789047005414
    ‘Ik kom niet aan werken toe vandaag, ik vergader alleen nog maar.’ Hoe vaak hoor je dat niet – of zeg je het zelf? Vergaderingen horen bij ons werk, maar ze lijken niet veel op te leveren. Sterker nog, ze gelden als regelrechte energy drains. Dat komt doordat we op de verkeerde manier...
  • hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft

    ISBN 9789047001959
    Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die Andrew O’Brien, directeur van een bedrijf in problemen, dit advies geeft. Ze ontmoeten elkaar ’s nachts...
  • hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft

    ISBN 9789047001966
    De klassieker over beter teamwork
  • hoe je ervoor zorgt dat je werk leuk blijft

    ISBN 9789047000839
    In De drie symptomen van een rotbaan neemt Patrick Lencioni plezier in het werk onder de loep. Wat voor de een een goede baan is, is voor...
  • en hoe die te verhelpen

    ISBN 9789025423698
    Patrick Lencioni dringt in dit verhaal door tot de kern van samenwerking in teams.
    De hoofdpersoon van deze leiderschapsparabel, Karien Petersen, ziet zich als ceo voor de taak gesteld een team te leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt.
  • status, populariteit, zekerheid, harmonie, onkwetsbaarheid

    ISBN 9789025496838
    Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet toegeeft aan de vijf verleidingen voor topmanagers, alsdus de adviseur die Andrew O'Brien, directeur van een bedrijf in problemen, 's nachts in de metro ontmoet. In een heftig debat gaan de twee mannen in op de fundamentele problemen...
Voornaam
Patrick
Achternaam
Lencioni

Social Media


Volg Patrick Lencioni via Social Media


Leestips ontvangen?

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws over boeken, schrijvers en activiteiten? Meld je dan hier aan voor onze maandelijke nieuwsbrief.

Schrijf je in

Agenda